五大連池市紀委監委多措并舉解決群眾反映強烈問題營造辦事不求人環境
來源: | 作者:hhjjjcw | 發布時間: 2019-06-13 | 315 次瀏覽 | 分享到:

為深化機關作風整頓優化營商環境,五大連池市紀委監委立足職責定位,堅持以人為本,以解決群眾反映強烈問題為切入點,落實辦事不求人要求,推動作風轉變,助力營商環境改善。

一是發布監督公告,受理群眾舉報。設立了紀委監委“辦事求人”舉報專區,公布舉報電話和郵箱,受理違規行政、慢作為不作為亂作為、吃拿卡要、故意刁難等方面舉報,擴展問題線索來源渠道,持續傳導壓力,形成震懾。

二是督促部門履職,接受社會監督。督促各職能部門深化政務公開,根據行業特點和實際,大力推進決策、執行、管理、服務、結果公開,接受社會監督。全市各相關部門通過五大連池市政務服務網、市政務服務中心滾動電子屏公示政務審批許可服務等事項630項,方便了企業和群眾。

三是面向社會征求意見,強化群眾反映問題解決。向農民、城鎮居民、企業職工等不同群體發放調查問卷920份,組織召開了由人大代表、政協委員、企業代表等不同層面參加的座談會,征求意見建議,梳理群眾反映強烈的問題34件。根據問題性質,向13家單位下發了13份《關于解決群眾反映強烈問題的函》,督促主責單位限時進行解決問題。市場監督管理局開展了“食品安全專項整治行動”,整改小作坊7戶,取締4戶,下架銷毀過期、標識不全食品和飲料365件,解決了作坊不規范、學校周邊食雜店銷售“三無食品”問題。市交警隊采取多種方式,強化電動車、出租車駕駛人員教育,查處電動車亂停放26起,闖紅燈11起,出租車隨意調頭、亂停亂放等交通違法行為20余起,教育駕駛人430余人,推進了電動車闖紅燈、出租車隨意調頭、停車等問題解決。通過指定大型車停放,改、擴建、增設停車位等措施,推進停車難問題解決。通過對設置禁行時段,執行民警高峰崗執勤和“護學崗”制度,有效化解了學校周邊交通擁堵狀況。其他問題各主責單位已經制定解決方案,正在落實推進。紀委監委將進行跟蹤問效,對慢作為不作為的進行追責,確保問題解決到位。

群眾利益無小事,五大連池市紀委監委一以貫之關注群眾問題,督促部門履職盡責,以問責倒逼方式加速問題解決,讓“辦事不求人”成為常態,推動全市營商環境全面優化提升,推進五大連池市經濟社會健康發展。(五大連池市紀委監委黨風政風監督室)

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